ハードル高くて、自分でやってしまう。

勤務先はほぼ日本語環境です

けれど、地元の学生も働いています。

仕事上で使う英語は、あまり必要ありませんでした。
私語が出来る時間はほぼないので必要ないのです。
コミニュケーションが取れないくらい（笑

仕事を教わる時、英語の時もあります。

私よりも勤務歴が長い“先輩”の子達に教わる場合、

見た目と単語でなんとかなっていました。

しかし、最近、逆の立場、

教える立場になることが何度かあって、苦戦しました。

社員の方は「単語で言えばいいよ」といいますが

それがまたうまくいきません。

ニュアンスというか、言い回しというか

「こんな感じ」的な言い方が難しい。

質問されたら、これまた大変！

質問自体も聞き取れないし、もちろん返せない！

「さっきの料理には、あのソースで、

この料理にはこのソースなんだよね？」って聞かれただけなのに

全然聞き取れなくて・・・。超反省。

頭の中がいっぱいいっぱいになってて、分析できなくなってた。

英語がわかる同士で教えあったほうが、

教育時間の短縮、確実性UP!、給料も少なくて済む！

と思うので、何故私にそんな試練を・・・(T_T)

と嘆いてました。

あと、自分のポジションの仕事がたくさん入って

応援が必要な時、「Help Me」って言って手伝ってもらって！

といわれるのですが、

その内容が伝えられない・・・

何をどうしてほしいとか、

何をどのくらいどうするとか。

しかも、自分の手を止めないで、相手の方を向かないで

言いなさい！と言うのですが、、、、、、

そーーーーーーーーーーんな高すぎるハードルに向かう事ができず、

つい、つい、つい・・・・自分でやってのけようとして、

慌てて失敗したり、遅くて怒られたりというのが多々。

ええ、、、、まぁ悪循環ですよね。

シフト表を見て、日本人率が高い時は安心するんですよ(^^ゞ

そんなんじゃだめじゃないかーーーー(TдT)

これを解決していくには、

自分の英語力を成長させなければなりません

そのために、語学クラスに通いはじめました！！！

次の日記でつづきをかきたいと思います。

もーすこしで仕事に行かなければなりませぬー。

間に入りたい・・・・。かわゆし

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